Blogg

Långsiktig effekt av stress på kognitiv förmåga

För ett tag sedan hittade jag en artikel om långtidseffekter av stress på jobbet och kognitiv förmåga i tidningen International Journal of Occupational Environmental Medicine. Författarna i artikeln har tittat på hög upplevd stress i arbetet i en grupp på 1429… Läs mer

Ledarskap och hormoner – mer än kortisol/oxytocin

I en sammanställning från Neuroleadership Institute i mars (Josh Davis och Pranjal H Mehta) har de kartlagt forskning om hur några olika hormoner påverkar ledarskapsförmågor (eller en typ av ledarskapsbeteende påverkar en viss hormonfördelning).  Givetvis är forskningen knappast fullständig ännu,… Läs mer

Ledarskapets hormoner – oxytocin och kortisol

I juni förra året skrev HBR (Harvard Business Review)  en riktigt bra artikel om neurokemi i ledarskapssammanhang och denna är värd att ta upp. Det finns två hormoner som har stor betydelse i sammanhanget. Det ena är oxytocin  – kärlekshormonet.… Läs mer

Prestation, utvärdering och åtgärd

I olika sammanhang utvärderas vår arbetsprestation i relation till förväntade mål och sätts i relation till eventuella utvecklingsområden och utbildningsbehov.  När vi når det förväntade kravet och klarar av att prestera/leverera som överenskommet är dessa utvecklingsmål och utvecklingssamtal ett trevligt… Läs mer

Tankeläsning – egna celler i hjärnan

Varje dag fattar vi beslut baserat på vad någon annan kommer att göra. Det kan handla om att avgöra om bilen som närmar sig övergångsstället kommer sakta in och släppa över oss – eller att tolka/läsa av hur en motpart… Läs mer

Egenföretagarens framsida och baksida

Att utvecklas och leva som man lär I dag har jag funderat på det här med egenföretagande. Varför driver jag ett eget företag överhuvudtaget? Jag vet att två av mina starkaste drivkrafter är mitt eget lärande (i stort och smått)… Läs mer

Omvärdera motivation

Vad motiverar till arbete? Just nu pågår Neuroleadership Summit i San Fransisco och under första förmiddagen pratade Dr Josh Davis och Dr Brian Kropp om motivation i arbetslivet. De ifrågasatte starkt om pengar (i form av belöning, bonus eller löneförhöjning)… Läs mer

Pålitligt att erkänna sina fel

Att inte veta – eller göra fel Jag blir fascinerad av våra mänskliga försvar ibland. Det är så lätt att berätta om ett händelseförlopp, så att det gagnar ens egen personliga vinning – till nackdel för någon annan – utan… Läs mer

Finns det perfekta livet?

Illusionen av en brist De senaste dagarna har jag dragits in i diskussioner och träffat på artiklar om det ”perfekta” och på sätt och vis har mina egna senaste blogginlägg handlat om det – fast i kontexten att ”sätta mål”… Läs mer

Konkurrens eller samarbete

Hur påverkas behovet av rättvisa? Fortsätter på samma spår, som i gårdagens blogg. Om det nu är så att konkurrens ökar för att det är tuffa mål på en arbetsplats och människor inte bidrar till det ”gemensamma” utan håller fokus… Läs mer